Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO’s en weet als geen ander in te spelen op de noden van deze doelgroepen. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren in een economisch duurzaam model. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie connecterende merken: Upkot, Upliving en Upoffiz.
Wat je wil weten over onze bedrijfscultuur:
Elke collega is voor ons een medeMerker, gezien we samen onze visie en waarden uitdragen.
We zorgen ervoor dat elke medeMerker kan doen waar hij goed in is, zich goed voelt in zijn job en dus ook kan werken aan zijn eigen geluk.
Onze Customer Intimacy Strategie wordt uitgedragen door 'the most happy employees'.
Donderdag is al jaren onze 'focus-dag', meetings plannen we op de andere weekdagen.
We laten geen enkele kans liggen om successen te vieren met elkaar op een verrassende en origi-Nele manier.
We motiveren al onze medeMerkers om verder te groeien in onze 5 Upskills.
Ons bedrijf ademt creativiteit en duurzaamheid en dat krijgt een concrete vertaling in onze Sustainable Development Goals.
De kracht van ons bedrijf zit onder meer in de diversiteit van onze teams. We verkiezen kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Elk talent ongeacht leeftijd, gender, beperking en geloofsovertuiging vormt een verrijking voor ons bedrijf.
Plezier onder collega's, een duidelijke bedrijfsstrategie en vertrouwen zijn typerend voor onze (gecertifieerde) Best Workplace.
Wat je wil weten over ons Coachteam:
Onze UpKot coaches bezorgen onze studenten "the time of their life" bij Upkot.
Onze collega's zijn van vele markten thuis, daarom noemen we ze 'sociale alleskunders’ 😉.
Kortom, onze Upkot Coaches zijn van onschatbare waarde voor ons merk Upkot.
Het enthousiasme en de 'Team Spirit' van ons Coachteam kent geen grenzen: we durven erop wedden dat je je meteen op jouw gemak voelt.
Wat kan jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
We zijn op zoek naar 2 coaches in Hasselt die 4/5 werken.
Je maakt van Upkot een plek die bruist van activiteit: je organiseert maandelijks sociale activiteiten, samen met het Sfeercomité van jouw gebouw.
Je bent een luisterend oor en zorgt er zo voor dat iedereen zich thuis voelt.
Je maakt heldere afspraken met onze studenten, zodat iedereen zich thuis voelt binnen de community.
Je organiseert in -en uittredes, aangekondigde kamercheck-ups en verhuurmomenten.
Je bent het aanspreekpunt voor alle praktische vragen.
Je herstelt kleine defecten en je contacteert onze klusdienst bij complexere mankementen en je volgt de reparaties kort op.
Met welke talenten schitter jij ongetwijfeld in deze job?
Je bent een samenbrenger, je benadert makkelijk nieuwe mensen en anderen stappen snel naar je toe. ‘Always ready to rumble’, zo zouden jouw beste vrienden je omschrijven.
Je bent een echt groepsdier, je vindt het fijn om tot een groep of community te horen en deze ook uit te bouwen.
Je bent een bezige bij, je laadt jouw batterijen op als je met zinvolle activiteiten bezig bent en to do's kan af checken. Je beschikt over het vermogen om bijzaken van hoofdzaken te onderscheiden.
Je bent een positivo, voor jou is het glas altijd halfvol en met jouw aanstekelijk enthousiasme inspireer je anderen.
Je bent best een 'handige Harry/Henrietta' en je schrikt er niet voor terug om zelf een kleine klus te fixen: ‘hands-on’ is jouw middle-name!
Je kan vlot overweg met digitale tools en social media.
Onze coaches hebben vaak een diploma uit de richting van sociaal werk, (ortho)pedagogie, communicatie of journalistiek.
Je hebt minstens 2 jaar werkervaring.
Je woont op max. 20 minuten fietsen van het gebouw.
Ervaring als animator of leider in je jeugdbeweging is een troef.
Wat mag je verwachten van ons in return:
Je doorloopt een intensief onboardingsprogramma met een onthaalcoach die jou begeleidt.
MedeMerkers kunnen 'intrapreneurs' zijn en maken het verschil door een idee te lanceren, uit te werken en hier een eigen team voor samen te stellen.
Onze eigen Upgrade Academy zorgt ervoor dat elke medeMerker zich verder professioneel kan ontwikkelen.
We zijn een flexibele organisatie waarin het bespreekbaar is om tijdens je loopbaan diverse rollen op te nemen die voor jou en de organisatie een 'Upgrade' zijn.
Een flexibele job waarin je je eigen agenda kan bepalen.
En uiteraard wordt een job bij ons ook mooi beloond.