Upkot Coach Hasselt

à Hasselt

Upgrade Estate réalise et gère des logements communicants pour étudiants, jeunes actifs et PME en croissance et sait mieux que quiconque comment répondre aux besoins de ces publics cibles. Le logement est un moyen pour nous de réaliser notre « pourquoi » ultime : créer un impact social et une valeur ajoutée sociale dans un modèle économiquement durable. Chez nous, l'immobilier est le décor, l'espace où les gens se connectent et étudient, vivent et se construisent un réseau pour la vie. Nous réalisons notre mission à travers nos trois marques connectées : Upkot, Upliving et Upoffiz.

https://upgrade-estate.be

Wat zal jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?

  • Je maakt van Upkot een plek die bruist van activiteit en waar studenten zich thuis voelen.

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen, je staat studenten te woord en informeert hen via de Upkot-app.

  • Je zorgt ervoor dat iedereen zich engageert voor het onderhouden van de gemeenschappelijke keukens.

  • Je beheert het gebouw en werkt samen met de facility-afdeling voor de opvolging van klussen.

  • Je steekt ook zelf de handen uit de mouwen en lost kleine defecten meteen op.

  • Je werkt mee aan verhuurdagen, waarbij je kandidaat studenten en ouders persoonlijk rondleidt en gastvrij ontvangt.

  • Je maakt van de in- en uittrededagen een ware beleving voor nieuwe en vertrekkende studenten.

  • Je bereidt deze dagen met zorg voor en staat die dag in the lead: je verdeelt taken, stuurt collega’s aan en je zorgt voor een vlot verloop.

  • Je faciliteert en begeleidt community activiteiten, samen met het Sfeercomité van jouw gebouw.  

  • Je stuurt de jobstudenten aan die jou assisteren in de verschillende gebouwen.

  • Je bent betrokken bij het welzijn van onze studenten zonder de rol van hulpverlener op te nemen.

  • Je woont in de omgeving, zodat je vlot jouw gebouwen kan bereiken.

Wat je wil weten over het Upkot Team:

  • Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.

  • We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd als Great Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.

  • Ons bedrijf ademt duurzaamheid op verschillende aspecten: sociaal, ecologisch en economisch.

  • Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.

  • We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.

  • Onze coaches bezorgen onze studenten "the time of their life" bij Upkot.

  • Het team straalt enthousiasme en team spirit uit - always ready to rumble.

  • Ownership nemen en een hands-on en actiegedreven aanpak zijn typerend voor onze coaches.

  • Onze coaches zijn echte 'Mensen mensen', met veel empathie en hartelijkheid.

  • Geen enkele dag is hetzelfde, iedereen beschikt dan ook over een flexibele hospitality mindset.

  • Coaches houden van de variatie in hun job, o.a. door zelf de handen uit de mouwen te steken.

  • Ze vinden voldoening in het zelf oplossen van kleine klussen en halen plezier uit hun handigheid.

  • Er is een nauwe samenwerking met de teams Facility en Customer Care om de optimale Upkot-beleving te realiseren.

Wat kan je van ons verwachten?

  • Je doorloopt een onboarding programma onder begeleiding van een ervaren collega. 

  • Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerker kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.

  • We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.

  • Je hebt flexibele uren en een agenda die je zelf kan bepalen in functie van jouw job.

  • Door de flexibiliteit is deze job geknipt voor sportievelingen, mensen met een gezin, een bijberoep of een (uit de hand gelopen) hobby.

  • Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.

  • Een laptop, GSM, iPad, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.

  • We bieden verschillende mobiliteitsoplossingen aan op basis van de wensen van onze medeMerkers.

  • Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.

  • Je werkt 4/5 (32 uur per week).

  • Je hebt 20 wettelijke vakantiedagen aangevuld met ADV-dagen volgens jouw tewerkstelling.

Télécharger pièce(s) jointe(s)

Politique de confidentialité

Pour assurer un processus de recrutement et de sélection de qualité, nous recueillons vos données personnelles à l'aide de cette plateforme de candidature en ligne.

La communication de ces données personnelles est donc une condition nécessaire pour compléter le processus de candidature.

En recueillant et en traitant vos données personnelles, nous respectons toujours les réglementations relatives à la protection des données personnelles ainsi que le Règlement Général sur la Protection des Données ("AVG" ou GDPR").

Pour de plus amples informations sur la manière dont nous traitons vos données personnelles, nous vous renvoyons à notre politique de confidentialité.

Souhaitez-vous en savoir plus sur la politique de confidentialité de Jobtoolz Cliquez ici

Annuler l'entretien

Êtes-vous sûr de vouloir annuler cet entretien ?

Reporter l'entretien

Êtes-vous sûr de vouloir reprogrammer cet entretien ?