Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO’s. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie merken: Upkot, Upliving en Upoffiz. Voel je jezelf aangetrokken tot onze vacature en geloof je dat jouw talenten matchen? Deel je motivatie en we nodigen jou uit voor een koffie en een babbel!
Wat zal jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
Je bent de kick-starter van duurzame en impactvolle projecten waarbinnen we mensen met elkaar verbinden.
Je gaat actief op prospectie in functie van de ontwikkeling van nieuwe Upkot-, Upliving- of Upoffizprojecten.
Je bouwt een sterk netwerk uit (en houdt het warm) zodat je altijd als eerste nieuwe marktopportuniteiten spot.
Je onderzoekt potentiële projecten, bezoekt locaties en werkt een buurt- en inplantingsanalyse uit.
Je maakt feasability studies op, waarbij onze ecologische, sociale en financiële parameters jouw vertrekpunt vormen.
Je werkt creatieve concepten uit om de haalbaarheid van projecten te garanderen.
Je maakt dossiers op, bereidt meetings met stakeholders voor en je onderhandelt mee aankoopdeals.
Je rapporteert aan Diederik, de COO en kan rekenen op de steun van een multidisciplinair team.
Wat je wil weten over het Acquisitie Team:
We onderscheiden ons van anderen door onze langetermijnvisie.
We ontwikkelen met het oog op duurzaam beheer en maximale connectiviteit van onze huurders.
Dit duurzaamheidsmotief is geïntegreerd in al onze teams en dat maakt ons werk zinvol, want samen maken we weldegelijk het verschil.
Het programma, de architectuur en het interieur van onze projecten Upkot, Upliving en Upoffiz zijn steeds een vertaling van onze bedrijfswaarden.
Ons bouwteam implementeert de nieuwste bouwmethodes in de projecten zoals: houtbouw, modulair- & circulair bouwen.
Limoengroen is ons duurzaam energiebedrijf dat focust op diverse thema's rond energietransitie, datamonitoring en hernieuwbare technieken.
Onze visie op ontwikkeling zorg voor werkplezier en teameffectiviteit binnen ons Acquisitieteam.
Ons bestaand team bestaat uit een financieel expert, een projectarchitect, een BIM tekenaar en een acquisitie specialist.
Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd als Great Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.
Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Wat kun je van ons verwachten?
Een job waarin je impact kan maken in een gedreven team!
Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega.
Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerkers kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
Een laptop, GSM, iPad, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.
Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
Voor deze functie is een bedrijfswagen voorzien.
Je werkt in een 40 uren week met 12 ADV dagen.