Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO’s. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie merken: Upkot, Upliving en Upoffiz. Voel je jezelf aangetrokken tot onze vacature en geloof je dat jouw talenten matchen? Deel je motivatie en we nodigen jou uit voor een koffie en een babbel!
Je ontwerpt wireframes, prototypes en high-fidelity UI’s voor onze digitale platformen (web en mobiel), steeds met de eindgebruiker in gedachten.
Je denkt actief mee over de volledige gebruikersflow: van de eerste klik tot de finale interactie.
Je bewaakt en versterkt de visuele stijl van onze digitale platformen en denkt mee over de verdere evolutie ervan.
Je werkt met tools zoals Figma, Adobe XD, Hotjar (geen must) en hebt bij voorkeur ook ervaring met het opzetten van design systems.
Je werkt nauw samen met developers, product owners en andere stakeholders om jouw ontwerpen tot leven te brengen.
Je hebt oog voor detail, maar ook voor de grotere UX-lijn en denkt proactief mee over verbeteringen op basis van gebruikersfeedback en data.
Ervaring met toegankelijkheid, responsiveness en usability testing.
Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
We werden twee maal bekroond met de titel 'Best Workplace' en in juni mochten we de 'Wellbeing-Award 2024' in ontvangst nemen!
Ons bedrijf ademt duurzaamheid op verschillende aspecten: sociaal, ecologisch en economisch.
Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Nils, onze CCO was de allereerste medeMerker van Upgrade Estate en ademt onze brands in en uit.
Onze campagnes zijn niet alleen een weerspiegeling van onze visuele identiteit, maar belichamen ook de missie en visie van onze merken.
De dynamiek en het enthousiasme binnen ons team kent geen grenzen.
Elk lid van ons team beschikt over een growth mindset die onze marketingstrategieën stimuleren.
Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega.
Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerker kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
Een tijdelijk contract van oktober 2025 - maart 2026 (zwangerschapsvervanging) of een freelance samenwerking als dat beter bij je past.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier