Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten en young professionals en weet als geen ander in te spelen op de noden van deze doelgroepen. Ons geïntegreerd beheer maakt tastbaar waar we als bedrijf voor staan: aantrekkelijke gemeenschappelijke ruimtes, een doorgedreven aandacht voor duurzaamheid, een uitstekende prijskwaliteitverhouding, convenience voor huurder en investeerder én een ‘wooncoach’ als verbindende factor.

https://upgrade-estate.be

Wat je wil weten over ons:

  • Upgrade Estate is een bovengemiddeld dynamisch en sterk groeiend bedrijf.

  • We organiseren het volledige selectieproces in house, net zoals de andere HR-processen.

  • Elke collega is voor ons een medeMerker, gezien we samen onze waarden en merken uitdragen.

  • Inpasbaarheid binnen onze bedrijfscultuur is dus even belangrijk als de vaktechnische competenties.

  • Onze eigen Upgrade Academy zorgt ervoor dat elke medeMerker zich verder professioneel kan ontwikkelen.

  • We zijn een holistische organisatie waarbij de verschillende afdelingen sterk met elkaar verbonden zijn.

  • Elk talent ongeacht leeftijd, roots, gender, beperking en geloofsovertuiging vormt een verrijking voor ons bedrijf.

  • Plezier onder collega's, een duidelijke bedrijfsstrategie en vertrouwen zijn typerend voor onze Best Workplace.

Wat we voor jou in petto hebben:

  • Je ‘trackt’ met evenveel enthousiasme talent zoals jachthonden fazanten.

  • Je werkt het Talent Acquisition plan uit op basis van de bedrijfstargets.

  • Je post de vacatures op de diverse jobboards en volgt acties op in het kader van onze Employer Branding strategie.

  • Je doet aan sourcing via sociale media en diverse rekruteringskanalen.

  • Je verzorgt de eerste screening van kandidaten door een relaxte koffie en een babbel.

  • Je beheert het volledige rekruteringsproces: interviews, testings en assessments.

  • Je onderhoudt contacten met kandidaten.

  • Je focust jou op het aanspreken van het talent binnen Upkot en Upliving via diverse recruitment initiatieven.

  • Je begeleidt mee stages binnen het HR team.

  • Je houdt het contactenbestand met onderwijsinstellingen up to date.

  • Je plant onze deelname aan jobbeurzen en evenementen in.

  • Je maakt deel uit van het HR-team en je rapporteert aan de Chief Happiness Officer.

Wie komt hiervoor in aanmerking?

  • Je bent nieuwsgierig naar mensen, hun talenten en gefascineerd door de wondere wereld van HR.

  • Je wordt gewaardeerd omwille van jouw hartelijke persoonlijkheid.

  • Je beschikt over een masterdiploma Bedrijfspsychologie of Handelswetenschappen: personeel- en organisatiemanagement.

  • Een ‘growth’ mindset vinden we belangrijk binnen ons HR team.

  • Je kan je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels.

Wat mag je verwachten van ons:

  • We stimuleren elke MedeMerker om zich verder te ontplooien volgens zijn talent en verder te groeien in onze organisatie.

  • MedeMerkers kunnen 'intrapreneurs' zijn en maken het verschil door een idee te lanceren, uit te werken en hier een eigen team voor samen te stellen.

  • We zijn een flexibele organisatie waarin het bespreekbaar is om tijdens je loopbaan diverse rollen op te nemen die voor jou en de organisatie een 'Upgrade' zijn.

  • En uiteraard wordt een job bij ons ook mooi beloond.

Download bijlage(s)

Cookie beleid

Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.

Privacy beleid

Wij verzamelen met behulp van dit online sollicitatieplatform uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.

Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.

Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).

Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.

Lees hier het volledige privacybeleid van Jobtoolz