Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO’s. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie merken: Upkot, Upliving en Upoffiz. Voel je jezelf aangetrokken tot onze vacature en geloof je dat jouw talenten matchen? Deel je motivatie en we nodigen jou uit voor een koffie en een babbel!
Wat kan jouw bijdrage zijn aan de realisatie van onze missie?
Je beheert de content en techniek van onze infoschermen (XIBO) en biedt basisondersteuning voor het boekingssysteem (OfficeRnD).
Je beheert ons gebouwbeheersysteem (Trigrr), biedt eerstelijns ondersteuning bij de toegangscontrole (Salto) en beheert de parking (Capacity + hardware), inclusief basisondersteuning.
Je lost problemen op en zoekt mee naar optimalisaties in de Meeting Rooms en foodbar Bar Amelia.
Je voert de technische regie tijdens events in The Plectrum en bereidt evenementen mee voor. Je host praktisch mee en bent fysiek aanwezig om events operationeel te laten lopen.
Je houdt de inventaris up-to-date en zorgt mee voor het onderhoud van de Audio en Video hardware.
Je verwelkomt nieuwe huurders met een vlotte technische onboarding en bent back-up voor de Meeting & Event Host.
Wat je wil weten over het IT team:
Technologie is bij ons geen doel op zich, maar een enabler voor connectie en duurzaamheid.
We bouwen mee aan slimme gebouwen en digitale platformen die het leven van studenten, young professionals en bedrijven eenvoudiger maken.
Je werkt binnen een context met een sterke langetermijnvisie en een diepgewortelde duurzame mindset.
Limoengroen is ons duurzaam energiebedrijf dat focust op datamonitoring en hernieuwbare technieken – IT en duurzaamheid gaan hier hand in hand.
Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd als Great Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.
Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan onze IT-strategie.
Wat kun je van ons verwachten?
Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega.
Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerkers kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
Een laptop, GSM, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.
Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
Je werkt in een 40 uren week met 12 ADV dagen.