Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO’s. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie merken: Upkot, Upliving en Upoffiz. Voel je jezelf aangetrokken tot onze vacature en geloof je dat jouw talenten matchen? Deel je motivatie en we nodigen jou uit voor een koffie en een babbel!
Wat zal jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor al onze medeMerkers bij IT-vragen en technische uitdagingen.
Je voert first line & second line support (Windows, pc-problemen, gebruikersvragen).
Je beheert en optimaliseert onze Windows-omgeving, met focus op Active Directory, gebruikersbeheer en toegangsrechten.
Je combineert een security-first mindset met een warme, klantvriendelijke aanpak – veiligheid hoeft niet onvriendelijk te zijn.
Je ondersteunt interne projecten samen met collega's uit verschillende teams en denkt actief mee over technische oplossingen.
Je draagt zorg voor de platformen die onze externe klanten, huurders en leveranciers raken – jouw werk heeft directe impact op hun ervaring.
Je houdt onze IT-infrastructuur gezond, monitort systemen en signaleert proactief mogelijke risico's.
Je documenteert processen en draagt bij aan een kennis gedreven cultuur binnen Upgrade Estate.
Je blijft op de hoogte van de nieuwste cybersecurity-trends en vertaalt deze naar praktische verbeteringen.
Wat je wil weten over het IT Team:
Technologie is bij ons geen doel op zich, maar een enabler voor connectie en duurzaamheid.
We bouwen mee aan slimme gebouwen en digitale platformen die het leven van studenten, young professionals en bedrijven eenvoudiger maken.
Je werkt binnen een context met een sterke langetermijnvisie en een diepgewortelde duurzame mindset.
Limoengroen is ons duurzaam energiebedrijf dat focust op datamonitoring en hernieuwbare technieken – IT en duurzaamheid gaan hier hand in hand.
Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd als Great Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.
Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en mee te bouwen aan onze IT-strategie.
Wat kun je van ons verwachten?
Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega.
Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerkers kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
Een laptop, GSM, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco- en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.
Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
We zijn net verhuisd naar een nieuw Upoffiz gebouw in Gent, een inspirerende site vol beleving.
Je werkt in een 40 uren week met 12 extralegale verlofdagen.