Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO’s. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie merken: Upkot, Upliving en Upoffiz. Voel je jezelf aangetrokken tot onze vacature en geloof je dat jouw talenten matchen? Deel je motivatie en we nodigen jou uit voor een koffie en een babbel!
Wat zal jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
Je staat in voor de boekhouding van meerdere vennootschappen van de Upgrade Estate groep.
Je verricht hiervoor voorbereidende en uitvoerende administratieve en financiële taken.
Concreet betekent dit: het boeken van bankafschriften, inkoopfacturen, telkens met een correcte toepassing van de BTW-regels, afschrijvingen, rekening-couranten…
Je ben verantwoordelijk voor de maandelijkse verkoopfacturatie, de verwerking van inkomende betalingen en het opvolgen van onze debiteuren.
Je denkt en handelt steeds in functie van 'onze stakeholder intimacy strategy' en je communiceert steeds klantgericht.
Je zorgt voor vlotte maandafsluitingen en ook de jaarafsluiting maakt jou enthousiast, waarbij je de typische afsluitboekingen voor jouw rekening neemt.
Je bent een belangrijke contactpersoon voor onze stakeholders in het kader van facturatie en betalingen.
Je rapporteert aan Ciska, onze Head of Finance.
Wat je wil weten over het finance team:
Wie finance hoort denkt aan cijfers, maar ons team gaat een stap verder...
We zijn een echte business partner voor de hele organisatie. Bij ons in het bedrijf wordt hard gelachen, zeker op de Finance afdeling.
Onze Finance collega's dragen zorg voor hun entiteiten alsof het hun eigen kindjes zijn.
Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
In 2025 werden we bekroond met de titel 'Best Workplace' en in 2024 mochten we de 'Wellbeing-Award 2024' in ontvangst nemen!
Ons bedrijf ademt duurzaamheid op verschillende aspecten: sociaal, ecologisch en economisch.
Onze duurzaamheidsdoelstellingen stimuleren omdenken en innovatie met als doel om in 2035 een CO² neutrale organisatie te zijn.
Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden over onze merken heen.
We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters.
Iedereen kent 'Universal Nation' als de favoriete song van Jean-Marie, onze CFO.
Wat kun je van ons verwachten?
Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega.
Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerkers kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
Een laptop, GSM, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco- en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.
Voor deze functie is een bedrijfswagen voorzien of mobiliteitsbudget voorzien.
Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
Je werkt in een 40 uren week met 12 extralegale verlofdagen.