Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO’s en weet als geen ander in te spelen op de noden van deze doelgroepen. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren in een economisch duurzaam model. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie connecterende merken: Upkot, Upliving en Upoffiz.
Wat kan jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
Met een ongeëvenaarde nieuwsgierigheid ga jij tot het uiterste om te ontdekken wat er in onze huurders community speelt.
Je connecteert met de huurders van Loop 5 en gaat met hen in gesprek over briljante ideeën en ambitieuze projecten.
Je faciliteert de community van Loop 5 en zorgt ervoor dat de leuze “good vibes only” werkelijkheid wordt.
Je organiseert activiteiten die de verbinding tussen de community leden versterken en brengt de verschillende huurders samen met relevante initiatieven.
Je werkt samen met de Hospitality coaches van Upoffiz om zowel de professionals op de locatie als hun bezoekers een unieke klantenbeleving te bieden.
Je informeert de beleidsmedewerker van Upgrade Estate over de behoeften van huurders op het gebied van opleiding en inspiratie, en je overlegt samen over mogelijke programma’s via onze Upgrade Academy.
Je organiseert fijne events, je bent verantwoordelijk voor de verhuur en de in- en uittredes in de appartementen van Upliving.
Je werkt nauw samen met onze klusdienst om reparaties op te volgen.
Je rapporteert aan de community manager van Upgrade Estate.
Dit zijn skills en talenten waarin je jezelf herkent
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn essentieel als verbindingspersoon binnen de community, en dit in het Nederlands én het Engels.
Je hebt een sterk ontwikkeld organisatorisch vermogen. Je werkt efficient en je weet hoofdzaak van bijzaak te onderscheiden.
Je houdt ervan om een veelheid aan taken te combineren en deze tot een goed einde te brengen. Op het einde van de dag geeft jou dat een voldaan gevoel.
Je beschikt over een klantgerichte mindset en het vermogen om je in te leven in de behoeften, verwachtingen en ervaringen van mensen.
Je bent een teamplayer die moeiteloos anderen aanspreekt en daarbij goed kan aanvoelen wie welke bijdrage kan leveren vanuit zijn talent.
Als geboren probleemoplosser ben je in staat tot ‘omdenken’ om zo nieuwe mogelijkheden te creëren.
Je bent een virtuoos op het gebied van digitale tools en sociale media.
Je beschikt over een bachelor diploma uit een sociaal georiënteerde of communicatieve richting met een sterke affiniteit met het bedrijfsleven.
Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring.
Sporadisch weekendwerk schrikt jou niet af.
Dit wil je weten over de plek waar je zal schitteren:
Upoffiz | Upliving Ghent Loop 5 gelegen aan de Loop, wordt de homebase voor groeibedrijven en working professionals waar interactie en connectie centraal staan, met groen als verbindend element.
Het concept wordt dé place to be vanaf voorjaar 2024 voor meer dan 1000 talenten.
Je maakt deel uit van een team van enthousiaste coaches die Loop 5 bruisend en inspirerend maken.
Loop 5 bestaat uit twee Upoffiz gebouwen, een theaterzaal en een Upliving gebouw met 45 appartementen
Upliving biedt next level wonen binnen een progressieve community met gedeelde faciliteiten.
Onze eigen Upgrade Academy is een plek waar stakeholders van Upgrade Estate elkaar ontmoeten en inspireren, ervaringen delen en samen werken aan innovaties.
Dit wil je weten over onze bedrijfscultuur:
Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
We streven ernaar dat elke medeMerker werkgeluk kan vinden in zijn job.
Op donderdag is het onze 'focusdag', en we plannen vergaderingen op andere weekdagen.
We laten geen enkele kans voorbijgaan om successen op een origi-Nele manier te vieren met elkaar.
Onze medeMerkers worden gestimuleerd om te groeien met onze 5 ‘Upskills’.
Creativiteit en duurzaamheid zitten in het DNA van ons bedrijf en worden concreet weerspiegeld in onze Sustainable Development Goals.
De kracht van ons bedrijf ligt ondermeer in de diversiteit van onze teams. We geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Plezier onder collega's, een duidelijke bedrijfsstrategie en vertrouwen zijn kenmerkend voor onze (gecertifieerde) Best Workplace.
Dit mag je verwachten in return:
We kunnen een job aanbieden op fulltime of partime basis.
Je doorloopt een grondig onboarding programma met de begeleiding van een ervaren onthaalcoach.
Bij ons heb je de mogelijkheid om een “intrapreneur” te zijn en het verschil te maken door het lanceren, uitwerken en samenstellen van een eigen team voor jouw ideeën.
In onze Upgrade Academy staat persoonlijke groei voorop.
Je hebt een flexibele agenda die je zelf kan bepalen in functie van jouw job.
Uiteraard wordt een job bij ons ook mooi verloond.
Ons erkennings-en waarderingsbeleid vergroot de betrokkenheid en motivatie van onze medeMerkers.