Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO’s. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie merken: Upkot, Upliving en Upoffiz. Voel je jezelf aangetrokken tot onze vacature en geloof je dat jouw talenten matchen? Deel je motivatie en we nodigen jou uit voor een koffie en een babbel!
Wat kan jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
Je doorloopt een intensief opleidingstraject waarin je kennis maakt met onze verschillende afdelingen, zodat je in no time onze cultuur en onze waarden begrijpt.
Je volgt verschillende workshops met de focus op stakeholder centricity: storytelling, klantgericht en verbindend communiceren, ...
Je oefent de verschillende vaardigheden in diverse contexten binnen ons bedrijf.
Je reflecteert over jouw voortgang tijdens verschillende intervisiesessies.
Je participeert aan al onze klantevents en commerciele initiatieven.
Je gaat op pad met onze sales ambassadors om meer te leren over hoe we onze klanten informeren over onze concepten.
Wat je wil weten over het Sales Team:
Je komt terecht in een enthousiast team van 6 getalenteerde en gemotiveerde sales.
We streven ernaar om impact te maken en het beste resultaat te behalen voor onze klanten.
Onze investeerders zijn echte believers die waarde hechten aan de 'Social Return on Investment'.
We verwerken samen maandelijks meer dan 1.000 nieuwe gekwalificeerde leads.
We beschikken over meer dan €100 miljoen aan actuele investeringsprojecten.
Onze investeerders kunnen rekenen op de beste klantenbeleving tijdens onze weergaloze events.
We zijn trots op de positieve feedback van onze klanten en de loyaliteit die hieruit voortvloeit:
"Promise less give more", dat is waar wij als team voor staan.
Christophe blinkt niet alleen uit als coach voor zijn voetbalteam, hij is ook de betrouwbare steunpilaar van het team.
Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
In 2022 werden we bekroond met de titel 'Best Workplace' en in juni mochten we de 'Wellbeing-Award 2024' in ontvangst nemen!
Ons bedrijf ademt duurzaamheid op verschillende aspecten: sociaal, ecologisch en economisch.
Onze duurzaamheidsdoelstellingen stimuleren omdenken en innovatie.
Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Wat kun je van ons verwachten?
Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van Christophe.
Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerker kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
Uiteraard wordt een traineeship bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
Je werkt in een 38 uren week met 5 extralegale verlofdagen.
We zijn net verhuisd naar een nieuw Upoffiz gebouw in Gent, een inspirerende site vol beleving.