Upgrade Estate realiseert en beheert connecterende huisvesting voor studenten, young professionals en groei KMO’s. Huisvesting is voor ons een manier om onze ultieme ‘why’ te realiseren: sociale impact en maatschappelijke meerwaarde creëren. Bij ons is vastgoed het decor, de ruimte waar mensen connecteren en studeren, leven en een netwerk uitbouwen voor het leven. We realiseren onze missie via onze drie merken: Upkot, Upliving en Upoffiz. Voel je jezelf aangetrokken tot onze vacature en geloof je dat jouw talenten matchen? Deel je motivatie en we nodigen jou uit voor een koffie en een babbel!
Wat zal jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
Je staat mee aan de wieg van uitdagende bouwprojecten voor onze drie merken Upkot, Upliving en Upoffiz.
Je bent de spil in onze BIM-processen, je coördineert de verschillende disciplinemodellen in onze projecten, inclusief model checking en clash control.
Je zorgt ervoor dat BIM-designers, projectmanagers, interne collega’s en externe partners efficiënt samenwerken binnen één helder BIM-model.
Je check continu de kwaliteit, volledigheid en consistentie van alle informatie.
Je werkt actief mee aan het verbeteren van onze workflows, templates en modelstructuren.
Je zorgt er mee voor dat onze projecten steeds efficiënter en kwalitatiever worden opgezet.
Wat je wil weten over het BIM Team:
Je werkt binnen een context met een sterke langetermijnvisie en een diepgewortelde duurzame mindset.
We ontwikkelen met het oog op duurzaam beheer en maximale connectiviteit van onze huurders.
Het programma, de architectuur en het interieur van onze projecten Upkot, Upliving en Upoffiz zijn steeds een vertaling van onze bedrijfswaarden.
Ons bouwteam implementeert de nieuwste bouwmethodes zoals houtbouw, modulair en circulair bouwen en vertaalt zo onze duurzame visie rechtstreeks naar de praktijk.
Dankzij een doordachte pre-engineering garanderen we een slimme, efficiënte en kwalitatief hoogstaande uitvoering van de werken.
Limoengroen is ons duurzaam energiebedrijf dat focust op diverse thema's rond energietransitie, datamonitoring en hernieuwbare technieken.
Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd als Great Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.
Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Wat kun je van ons verwachten?
Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega.
Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerker kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
Een laptop, GSM, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco-en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.
We bieden mobiliteitsoplossingen aan op basis van de behoeftes van onze medeMerkers.
We zijn net verhuisd naar een nieuw Upoffiz gebouw in Gent, een inspirerende site vol beleving.
Je werkt in een 40 uren week met 12 extralegale verlofdagen.